Certificación en Liderazgo
CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (LEAD)
CORaje PARA CAMBIAR. Porque tienes FUERZA y te esfuerzas de CORAZÓN.
No necesitas liderar como ayer. Los equipos cambiaron. Las organizaciones cambiaron. El liderazgo también tiene que hacerlo.
- Duración
- 4 meses
- Modalidad
- Virtual
¿Por qué debes elegir esta certificación?
Vivimos un presente de cambios acelerados y eso nos obliga a modificar nuestra forma de liderar. Queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS.
Hemos acumulado décadas de experiencia liderando equipos: llegan a ras del suelo y nosotros los llevamos a la cumbre del ALTO DESEMPEÑO.
El presente apresurado no nos permite detenernos en cátedras extensas. Aplicamos nuestra experiencia en casos prácticos para provocar cambios profundos y hacerlo simple. ¡Atrévete hoy!
¿Qué desarrollarás?
- 01
Escucha activa: entiende a profundidad lo que otras personas dicen, piensan y sienten.
- 02
Capacidad de indagar: utiliza preguntas para comprender y encontrar caminos de acción más efectivos.
- 03
Asertividad al hablar: usa el lenguaje para describir el entorno de manera efectiva y coordinar acciones con otros.
- 04
Administración de la incertidumbre: adáptate a situaciones de cambio demostrando una gran capacidad de aprendizaje.
- 05
Gerenciamiento de emociones: fluye en las emociones y úsalas en beneficio de la organización.
En video
Los videos se cargan desde YouTube solo cuando le das reproducir.
Los módulos de la certificación
Módulo 1
Liderando nuevas realidades
Coraje para liderar el cambio, rápida y asertivamente.
- 01Liderazgo del siglo XXI: ¿Qué tipo de líder quieres ser?
- 02¿Qué estilo de liderazgo necesita tu equipo?
- 03¿Cómo ser líder en épocas de crisis?
- 04Descubre tu ADN en el liderazgo virtual.
- 05Retos y posibilidades del nuevo liderazgo en entornos de incertidumbre.
- 06El aprendizaje: competencia indispensable para el líder del siglo XXI.
- 07¿Cómo observo la nueva realidad?
- 08El poder de las creencias: ¿por qué y cómo conservar, cambiar o diseñar creencias para conquistar nuevas realidades?
- 09Etapas, mitos y verdades del cambio.
Una experiencia de aprendizaje que transforma
LEAD Virtual no es un webinar. Es una sofisticada producción de entrenamiento virtual que combina recursos audiovisuales de gran impacto, materiales didácticos innovadores, presentaciones multimedia en alta definición y atención personalizada.
La certificación incluye:
- 2 evaluaciones 360°: una al inicio y otra al finalizar, para medir la percepción sobre el desarrollo alcanzado por el líder.
- 4 módulos virtuales: entrenamientos transmitidos desde estudios de televisión.
- 3 sesiones de coaching individual: acompañamiento de un coach senior para incorporar y monitorear los comportamientos que el líder eligió desarrollar.
- 3 desafíos: tareas entre módulos para aplicar y reportar el aprendizaje obtenido, con retroalimentación del coach senior.
- 2 talleres de práctica: espacios de réplica para compartir con el equipo los conceptos aprendidos y alinear el lenguaje, la coordinación y la ejecución de acciones.
- 1 challenge de conocimientos: prueba escrita para evaluar los conocimientos adquiridos en los talleres y las lecturas.
- Lecturas: más de 300 páginas de textos inéditos y actualizados a la realidad que hoy enfrenta el líder del siglo XXI.
- Plataforma educativa GO: acceso en línea a materiales didácticos, revisión de avances y calificaciones.
Sistema de certificación
La certificación se basa en un sistema de créditos que evalúa la participación y el impacto del aprendizaje.
- Desafíos3 desafíos × 8 créditos cada uno= 24créditos
- Talleres de práctica2 talleres × 15 créditos cada uno= 30créditos
- Challenge de conocimientos1 challenge × 16 créditos cada uno= 16créditos
- Impacto en la remedición de habilidades de liderazgo en la evaluación 360°2 evaluaciones 360° × 15 créditos cada uno= 30créditos
Total100 créditos
¿Qué certificaciones puedes obtener?
- 75 %Certificación Líder de Equipos de Alto DesempeñoRequiere sumar un mínimo del 75 % de los créditos.
- 95 %Certificación Líder de Equipos de Alto Desempeño con HonoresRequiere sumar un mínimo del 95 % de los créditos.
Además
82 %Para obtener la certificación LEAD, es necesario cumplir con un mínimo del 82 % de asistencia a los entrenamientos virtuales.
Atrévete hoy. Provoca cambios profundos, desarrolla tus competencias de liderazgo y lleva a tu equipo a la cumbre del alto desempeño.
Más información
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Déjanos tus datos y te enviamos el programa detallado de CERTIFICACIÓN EN LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (LEAD), las fechas de la próxima cohorte y las opciones de pago corporativo.