Coaching y Mentoring
Genera cambios de comportamiento e impulsa la productividad con soluciones precisas y simples.
Coaching Grupal
Equipos que necesitan volver a trabajar como equipo. Intervenimos en las dinámicas que afectan la confianza, comunicación y coordinación.
¿Qué trabajamos?
- Conversaciones difíciles
- Confianza
- Alineamiento
- Roles y compromisos
- Trabajo colaborativo
¿Cómo lo hacemos?
- 01Diagnóstico
- 02Coaching
- 03Acuerdos
- 04Seguimiento
Resultado: equipos más alineados y preparados para alcanzar resultados.
To Be Challenge
Coaching conectado con resultados. Trabajamos sobre desafíos concretos del ejecutivo y su impacto en la organización.
Trabajamos en:
- Competencias
- Comportamientos
- Plan de acción
- Resultados
- 01Diagnóstico
- 02Diseño
- 03Coaching
- 04Medición
Mentoring
Experiencia que acelera el desarrollo del líder. Un acompañamiento personalizado para potenciar capacidades, tomar mejores decisiones y convertir experiencia en acción.
- 01Preguntar
- 02Cuestionar
- 03Reflexionar
- 04Actuar
Team Work Process
Cuando el conflicto afecta el negocio, intervenimos. Identificamos las dinámicas que están afectando la operación y movilizamos al equipo hacia nuevas formas de trabajar.
- 01Identificar
- 02Intervenir
- 03Alinear
- 04Medir
Impactamos en:
- Sinergia
- Acuerdos
- Productividad
- Costos
- Colaboración
New Leader Process
Un nuevo líder necesita un equipo alineado. Facilitamos la integración del líder y construimos acuerdos para una nueva forma de trabajar.
- 01Escuchar
- 02Alinear
- 03Acordar
Resultado: menos fricción, mayor claridad y una integración más rápida.
Shadow Coaching
Observamos el liderazgo donde realmente ocurre. Acompañamos al líder en situaciones reales para identificar comportamientos y convertirlos en oportunidades de mejora.
- 01Observar
- 02Retroalimentar
- 03Ajustar
- 04Mejorar
Trabajamos:
- Comunicación
- Delegación
- Conflictos
- Reuniones
- Decisiones